Муниципальное общеобразовательное учреждение
"Кайпинская основная
общеобразовательная школа"
  • Муниципальное общеобразовательное учреждение
    "Кайпинская основная общеобразовательная школа"
  • 186870, Республика Карелия, г.Суоярви, Суоярвское шоссе, д.164
  • (881457) 54297
  • kai_sh@onego.ru
Антикоррупционная деятельность
Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников МОУ «Кайпинская ООШ» Памятка "Как противодействовать коррупции" «О назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений Приказ «О противодействии коррупции» «Об ответственности за профилактику коррупции и иных правонарушений противодействии коррупции» План мероприятий по противодействию коррупции МОУ «Кайпинская ООШ» на 2017-2018 учебный год Функциональные обязанности лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в МОУ «Кайпинская ООШ» Положение о комиссии по противодействию коррупции МОУ «Кайпинская ООШ» Положение о противодействии коррупции МОУ «Кайпинская ООШ» Положение о конфликте интересов МОУ «Кайпинская ООШ» Об утверждении комплекса мер, направленных на недопущение незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся
Главная страница / Антикоррупционная деятельность / Положение о противодействии коррупции МОУ «Кайпинская ООШ»

Положение о противодействии коррупции МОУ «Кайпинская ООШ»

Приложение № 4  к приказу № 57-А от 20.09.2017 г.

 

Положение о противодействии коррупции  МОУ «Кайпинская ООШ»

 

1. Общие положения

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе  Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

 

2. Основные меры по профилактике коррупции

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников школы нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией школы на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам школы и родителям (законным представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции
3.1. Создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества.
3.2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) воспитанников к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению.
3.3. Конкретизация полномочий педагогических, административных работников и учебно- вспомогательного персонала Учреждения, отраженных в должностных инструкциях.
3.4. Ознакомление под подпись работников Учреждения с «Положением о противодействии коррупции», «Кодексом этики и служебного поведения работников» и «Планом мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении».
3.5. Создание условий для уведомления родителей (законных представителей) обучающихся, администрации Учреждения, работников обо всех случаях коррупционных действий в Учреждении.

4. Организационные основы противодействия коррупции
4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:
работники администрации;
должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении.
4.2. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении назначается приказом заведующего ежегодно.
4.3. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении:
- разрабатывает и формирует план работы на текущий учебный год;
- по вопросам, относящимся к своей компетенции, в установленном порядке запрашивает информацию;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;
- контролирует деятельность администрации ОУ в области противодействия коррупции;
информирует о результатах работы заведующего Учреждением;
- осуществляет противодействие коррупции в Учреждении в пределах своих полномочий;
реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в Учреждении;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса в Учреждении;
- осуществляет анализ обращений родителей (законных представителей) обучающихся, работников Учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- проводит проверки локальных актов Учреждения на соответствие действующему законодательству;
- проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;
- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности в Учреждении;
- организует работу по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;
- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет заведующему Учреждением рекомендации по устранению причин коррупции;
- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- принимает заявления работников, родителей (законных представителей) обучающихся о фактах коррупционных проявлений должностными лицами.

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
5.1. Все работники, родители (законные представители) обучающихся  за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Руководитель, совершивший коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишен в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
5.3. В случае, если от имени или в интересах руководителя осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

 

Дата изменения информации: 28.09.2017 22:22

Поиск
Контакты

Муниципальное общеобразовательное учреждение
"Кайпинская основная общеобразовательная школа"

  • 186870, Республика Карелия, г.Суоярви, Суоярвское шоссе, д.164
  • (881457) 54297
  • kai_sh@onego.ru

Связаться с разработчиком сайта